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15年模拟考试试(卷A)卷一解析

 

发布:冶联凤    时间: 2015-7-22 10:13    阅读次数: 843
新起点备战 2015 司法考试 模拟考试 A 卷--卷一答案解析 内部资料 不得外传 第 1 页,共 4页 新起点2015年司法考试模拟试卷A卷 (试卷一)答案及解析 一、单项选择题。每题所设选项中只有一个正确答案,多选、错选或不选均不得分。本部分含1-50题,每题1分,共50分。 1-5、C C D B A 6-10、B D B B B 11-15、A B D C B 16-20、C A C B A 21-26、C B A B A D 27、D 解析:侵犯商业秘密需要证明:是商业秘密;恶意;信息相同; 法条:《反不正当竞争法》第10条。 28、D 解析:不动产登记簿永久保存。买卖、抵押、互易、赠与等双方法律行为,需要双方共同提出登记申请。在登记事项记载于登记簿之前,当事人可撤回申请。登记机构未当场书面告知不予受理的,视为受理。 法条:《不动产登记暂行条例》第9、13、14、17条。 29、C 解析:名称、注册资本、业务范围、章程、5%股东变更、总行分支行地点变更、调整董高等都是重大事项。 法条:《商业银行法》第24条。 30、B 解析:在渔业船舶登记管理部门登记为捕捞船或者养殖船的船舶免车船税;农村居民拥有并主要在农村地区使用的摩托车、三轮汽车和低速载货汽车(原四轮农用运输车,不可以上主路)定期减征或免征车船税。 法条:《车船税法》第3、4、5、6、7条。 31、D 解析:企事业单位应制定突发环境事件应急预案,报环保局和有关部门备案。 法条:《环境法》第24、25、47条。 32、C 33、C 34、C 35、B 36、C 37、D 38、D 39、C 40、C 41、D 42、D 43、A 44、B 45-50、C C A C C A 二、多项选择题。每题所设选项中只有两个或者两个以上正确答案,多选、错选或不选均不得分。本部分含51-85题,每题2分,共70分。 51、ABC 52、ACD 53、ABC 54、ABC 55、ACD 56、ACD 57、CD 58、AD 59、BCD 60、BD 61、ABCD 62、BCD 63、BD 64、AB 解析:达成垄断协议的当事人向执法机构自首坦白的,可以减轻或免除处罚;非法集中的,责令其恢复原状;行业协会严重违反反垄断法的,由社团登记机构依法撤销登记;行政机关行政垄断的,反垄断执法机构提出建议,有其上级机关责令改正。 法条:《反垄断法》第46、51条。 65、BD 解析:抽奖式有奖销售,最高奖金额不得超过5千元。罚款数额:1—10万元。民事合同有效。 法条:《反不正当竞争法》第13、26条。 第十三条 经营者不得从事下列有奖销售:(一)采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售;(二)利用有奖销售的手段推销质次价高的商品;(三)抽奖式的有奖销售,最高奖的金额超过五千元。 第二十六条 经营者违反本法第十三条规定进行有奖销售的,监督检查部门应当责令停止违法行为,可以根据情节处以一万元以上十万元以下的罚款。 66、ABCD 解析:该行为属于横向垄断;国务院反垄断委员会不是执法机构;被调查企业作出承诺的,反垄断执法机构可以中止调查。 新起点备战 2015 司法考试 模拟考试 A 卷--卷一答案解析 内部资料 不得外传 第 2 页,共 4页 经营者违法实施垄断协议的,由反垄断执法机构责令停止违法行为,没收违法所得,并处上一年度销售额1%以上10%以下的罚款;尚未实施垄断协议的,处50万元以下的罚款。 行业协会违反本法规定,组织本行业的经营者达成垄断协议的,反垄断执法机构可以处五十万元以下的罚款;情节严重的,社会团体登记管理机关可以依法撤销登记。 法条:《反垄断法》第13、15、16、38、45条。 67、BD 解析:区分各种不同的不正当竞争行为 法条:《反不正当竞争法》第5、11、14条。 68、AC 解析:经营者提供的机动车、计算机、电视机、电冰箱、空调器、洗衣机等耐用商品或者装饰装修等服务,消费者自接受商品或服务之日起6个月内发现瑕疵,发生争议的,由经营者承担有关瑕疵的举证责任。 对侵害众多消费者合法权益的行为,中国消费者协会以及在省、自治区、直辖市设立的消费者协会,可向法院起诉。 法条:《消法》第23、24、25、47条。 69、AC 解析:网络食品交易 1.网络食品交易第三方平台提供者(简称:“平台提供者”)的义务: (1)审查:应对入网食品经营者进行实名登记,明确其食品安全管理责任;依法应取得许可证的,还应审查其许可证。 (2)制止和停止:发现入网食品经营者违反食品安全法的,应及时制止并立即报告所在地县级政府食品药品监督管理部门;发现严重违法的,应立即停止提供网络交易平台服务。 2.未履行上述义务的法责任: (1)由县级以上政府食品药品监督管理部门责令改正,没收违法所得,并处5万元以上20万元以下罚款; (2)造成严重后果的,责令停业,吊销许可证; (3)使消费者的合法权益受到损害的,应与食品经营者承担连带责任。 3.消费者的权利 (1)消费者通过网络食品交易第三方平台(以下简称“平台”)购买食品,受害的,可向入网食品经营者或食品生产者要求赔偿。 (2)平台提供者不能提供食品经营者真实名址和有效联系方式的,赔偿,其赔偿后,向食品经营者或食品生产者追偿。 (3)平台提供者作出更有利于消费者承诺的,应履行其承诺。 (二)消费者损害赔偿(F148) 1.消费者因不符合食品安全标准的食品受害的,可向经营者或生产者求偿。 2.接到赔偿要求的生产经营者,应实行首负责任制,先行赔付,然后内部追偿。 3.生产不符合食品安全标准的食品或经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或经营者要求支付价款10倍或损失3倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足1千元的,为1千元。 法条:《食品安全法》第62、131条。 70、CD 解析:首次登记、注销登记、在建不动产登记的,登记机构可现场查看。存在权属争议的、超过权利期限的、违反法律的,登记机构不予登记。伪造、变造不动产权属证书、不动产登记证明的,由登记机关或公安机关收缴。登记机构应当在受理申请之日起30个工作日办结登记手续。 法条:《不动产登记条例》第19、20、22、31条。 71、ABCD 解析:冻结帐户须向法院提出申请;商行违法的,可依法撤销;整改措施不包括调整监事或限制其权利;在支付清算费用、职工工资和劳保费用后,优先支付个人储蓄本息。 法条:《商业银行法》第71条,《银行业监督管理法》第37、38、39、41、42条。 72、BD 解析:地方各级人民政府、各级人民政府主管部门、单位和个人违反法律、行政法规规定,擅自作出的减税、 新起点备战 2015 司法考试 模拟考试 A 卷--卷一答案解析 内部资料 不得外传 第 3 页,共 4页 免税决定无效,税务机关不得执行,并向上级税务机关报告。 法条:《税收征管法》第33条。 73、AC 解析:建设单位编制环评报告书时向可能受影响的公众说明情况;依法在设区的市级以上人民政府民政部门登记、专门从事环境保护公益活动连续五年以上且无违法记录的社会组织可依法起诉。 信息公开 1.重点排污单位公示F55、62 (1)重点排污单位应如实向社会公开其主要污染物的名称、排放方式、排放浓度和总量、超标排放情况,以及防治污染设施的建设和运行情况,接受社会监督。 (2)重点排污单位违法不公开或不如实公开环境信息的,由县级以上环保局责令公开,处以罚款,并予以公告。 2.应编制环评书的建设项目的公示F56 (1)征求意见:依法应当编制环境影响报告书的建设项目,建设单位应在编制时向可能受影响的公众说明情况,充分征求意见。发现建设项目未充分征求公众意见的,应责成建设单位征求公众意见。 (2)全文公开:负责审批建设项目环境影响评价文件的部门在收到建设项目环境影响报告书后,除涉及国家秘密和商业秘密的事项外,应全文公开; 3.公益诉讼F58 (1)对污染环境、破坏生态,损害社会公共利益的行为,符合下列条件的社会组织可以向人民法院提起诉讼: 依法在设区的市级以上人民政府民政部门登记; 专门从事环境保护公益活动连续五年以上且无违法记录。 (2)提起诉讼的社会组织不得通过诉讼牟取经济利益。 法条:《环境法》第56、57、58条。 74、CD 75、ABD 76、BCD 77、BC 78、ACD 79、ABC 80、AD 81、BC 82、ABCD 83、ABC 84、AB 85、ABC 三、不定项选择题。每题所设选项中有一个以上正确答案,多选、错选或不选均不得分。本部分含86-100题,每题2分,共30分。 86、AC 87、BD 88、ABC 89、ABCD 90、ABC 91、AC 92、ABCD 解析:①试用期限制: A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期; B.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; C.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; D.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 ②试用期包含在劳动合同期限内。仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 ③只能试用一次:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资 80%或劳动合同约定工资 80%,也不低于单位当地的最低工资标准。 违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 ④不得随意解除合同:在试用期中,除劳动者有过错或不能胜任工作外,用人单位不得解除劳动合同。 法条:《劳动合同法》第19、20、21、83条。 93、BCD 解析:劳动合同履行和变更 1.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 2.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 (1)用人单位与其它单位合并的,合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人; (2)用人单位分立为若干单位的: 新起点备战 2015 司法考试 模拟考试 A 卷--卷一答案解析 内部资料 不得外传 第 4 页,共 4页 其分立前发生的劳动争议,由分立后的实际用人单位为当事人。 对承受劳动权利义务的单位不明确的,分立后的单位均为当事人。 3.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 (1)变更劳动合同,应采用书面形式。 (2)未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,且变更后内容不违法,变更有效。 4.工作年限合并计算 (1)劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。 A新用人单位计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时,劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的,法院应予支持。 B原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 (2)非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的情形包括: A劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位; B用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动; C因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动; D用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同; E其他合理情形。 法条:《劳动合同法》第33、34条。《劳动合同法实施条例》第10条。《劳动争议解释一(2001)》第10条 94、AC 解析:劳动争议的方式包括:协商、调解、仲裁、诉讼,劳动仲裁是前置程序。劳动仲裁的管辖是:劳动合同履行地或用人单位所在地,当事方分别申请的,劳动合同履行地仲裁机构管辖。证据由用人单位掌握的,用人单位负举证责任。追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议;因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议,对用人单位为终局裁决。 法条:《劳动调解争议仲裁法》第5、6、21、47条。 95、ABCD 解析:病四期155情形的,劳动合同期满的,劳动合同自动顺延。约定情形系法定,不得由当事人任意约定。劳动合同终止的,用人单位应当支付经济补偿,除非用人单位高于或等于原待遇续约而劳动者不愿意的。 法条:《劳动合同法》第44、45、46条。《劳动合同法实施条例》第13条。 96、ACD 解析:农村村民未经批准或者采取欺骗手段骗取批准,非法占用土地建住宅的,由县级以上人民政府土地行政主管部门责令退还非法占用的土地,限期拆除在非法占用的土地上新建的房屋。超过省、自治区、直辖市规定的标准,多占的土地以非法占用土地论处。 法条:《土地管理法》第77条 97、BC 98、ACD 99、A 100、BD

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